女って30歳前後までに8割方辞めるよな

女って30歳前後までに8割方辞めるよな

1: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:10:50.32 ID:0GeIwfOD0.net

弊社だけ？

2: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:11:12.47 ID:0GeIwfOD0.net

こんなん育成する意味ないじゃん…
3: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:11:53.58 ID:0GeIwfOD0.net

育休も生理休暇も充実しとるのによぉ
4: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:12:00.60 ID:/5YjPzkX0.net

結婚するからじゃないの知らんけど
5: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:12:24.00 ID:5drVRJie0.net

専業主婦になりました！
6: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:12:32.52 ID:PqVN8AqVM.net

当たり前だろ馬鹿かお前
7: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:12:37.91 ID:1pLoJcdyr.net

あるよ

まんさんの自己満足

あとは残った男で頑張って

8: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:13:41.76 ID:0GeIwfOD0.net

当たり前ではないやろ
女の離職率が男に比べてやたら高いのは変やろ
男女平等の時代に
15: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:19:13.47 ID:PqVN8AqVM.net

>>8
女は家庭に入るもんやで
16: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:21:57.22 ID:HD9eBTPg0.net

>>8
貴社の育休制度がゴミカスなだけでは？
9: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:14:46.72 ID:1pLoJcdyr.net

まんさん「もっと女が働きやすい会社にしろ！」(現場拒否、遠隔地転勤免除、飲み会拒否)
10: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:14:51.10 ID:iKSCNlpi0.net

まあ条件悪けりゃそのくらいの年齢で見切りつけるよね
ワイも30になる前に転職予定やし
11: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:14:54.25 ID:/zBnjjMj0.net

育成しなくていいよ
12: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:15:09.44 ID:A9JuRGLCa.net

高スペック女は特に辞めやすいな戻ってくるのは低スペックのブスばっか
17: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:22:11.62 ID:iKSCNlpi0.net

>>12
能力ある人間がもっと条件の良いところに流れるのは当たり前なんだよなぁ
そして他所でやっていけない無能が生きるために今の会社にしがみつくのも当たり前のことや
20: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:26:05.26 ID:c6enoMDZ0.net

>>12
高スペ女は給料いい男捕まえられるしな
13: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:15:41.47 ID:RBZ/yjG5d.net

なんか文句あるわけ？
14: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:16:09.09 ID:vAh5E67Z0.net

こんなんで「女性の管理職が少ない！」とかほざいてるから笑えるわ
18: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:23:10.71 ID:03L/Ty/w0.net

生理でパフォーマンス落ちるのもあれだが
トイレが長いのも仕事効率的に考えたらあれやな
21: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:29:57.92 ID:iKSCNlpi0.net

>>18
そう考えると女ってどこまでも仕事に向いていないんだよな
成績や年収で女に負けている男はマジでやばいんだろうな
19: 名無しさん＠VIP 2024/03/05(火) 13:25:31.82 ID:JkfVzg2B0.net

誰一人昇進なんて望んでないし「早くいい男捕まえて辞めて～w」って話とるやつしかおらんよな実際
22: 名無しさん＠VIP 2024/03/07(木) 03:47:55

骨盤が違うんだから回復も違うだろ

産後の無理は将来に響くよ

引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1709611850/

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