例えば2年産休取って1年働いてまた2年産休取るようなクソ女社員がいたとするじゃん?

例えば2年産休取って1年働いてまた2年産休取るようなクソ女社員がいたとするじゃん?

1: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:19:50.426 ID:zlh393O80.net

え?おめでとうって言ってあげたらええの?

58: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 06:15:29.420 ID:eoFayUvG0.net

現場仕事しかできない>>1より有能なんだろうな
デブなのに偉い人から気に入られてるってのは容姿面では無いってことだし
現場が偉いって思ってる中卒高卒タイプの>>1の分からない部分でかなり貢献してるんだろう
しかも5年中1年しか勤務期間ないような状態でね
2: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:20:33.854 ID:U1/t41sp0.net

うらやま
3: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:21:12.573 ID:tfya6xb60.net

へえー

産休とか女性だから良いけど
男性がとったら嫌われる

4: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:21:29.002 ID:zlh393O80.net

いや産休明けで時短勤務してる女社員が最近突発年休取りまくっててなんだかお腹周りがふくよかになってるんよ
5: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:22:58.538 ID:iuYY6u4n0.net

産休中に賃金発生してないんだから別にいんじゃね
6: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:24:59.126 ID:zlh393O80.net

>>5
健康保険は会社が折半してるし全く出してないわけではないのではないのだろうかぁ
59: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 07:14:24.873 ID:Il2xdvm40.net

>>6
そういうのは全額国が負担するってなぜならないんだろうな
7: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:25:52.819 ID:c5t5qw7y0.net

パートでスーパーのレジでもやってろやって感じだな
8: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:26:59.633 ID:zlh393O80.net

>>7
本当だよ。2回目取るんだったらまじで退職してほしい。
15: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:34:13.310 ID:8LNS9wvk0.net

>>8
それ本人に言ったらパワハラやで
男が育休取ってもええんやで
19: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:36:06.237 ID:zlh393O80.net

>>15
流石にいわないけどねぇ(´・ω・`)
21: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:37:15.460 ID:zlh393O80.net

>>15
うちの会社で男が育休取ったら支店移動命令が出て実質クビにされるw
22: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:38:30.142 ID:8LNS9wvk0.net

>>21
それ会社が訴えられたら負けるし評判落とすで
23: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:41:08.364 ID:zlh393O80.net

>>22
それで消えてったやつが1人いた。訴えてやるとかいってたけど辞めて音沙汰ない。
26: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:47:10.263 ID:8LNS9wvk0.net

>>23
まだまだ会社がお子様なんだね
27: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:48:56.200 ID:zlh393O80.net

>>26
社長に言ってくれ。建設系だからしゃぁないけど職人上がりで同じ業界の人からヤクザって言われてる
30: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:52:13.032 ID:eAvJO0NK0.net

>>27
そんなんだから建築系は人が入ってこなくて人手不足になるんだろうな……
俺だって建築系興味あったけど人がクソすぎてやめたもん
32: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:53:42.948 ID:zlh393O80.net

>>30
俺の部署機材レンタルなんだけど電話口でタメ口であーだこーだ言われる時つらいわぁ
9: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:29:35.032 ID:njTqXXaSd.net

復帰したら復帰したで短時間勤務に早退しまくり仕事は簡単な事務だけというね
11: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:32:04.100 ID:zlh393O80.net

>>9
うんそいつ事務員。しかも仕事終わらなかったらほっぽって帰っちゃってるらしい。それでも50代上司はデレデレで許しちゃってる。

俺らの部署は売り上げ上げなきゃ詰められるのにね(´・ω・`)

10: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:31:57.047 ID:ivv3Ppa20.net

気持ちは分からなくもない
労働の在り方とは何か
もっとちゃんとすべきだよな
13: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:33:23.420 ID:zlh393O80.net

>>10
こんなんじゃGDPなんて上がらないよな。何が男女共同参画社会だよ。男性の育休も最大2年にしてやったらいい。誰も働かねえから
12: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:33:02.200 ID:B5zHuYZ40.net

休むのは良いが
居ないのに人数としてカウントされるのやめろ
人手は足りてねえんだよ
17: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:35:11.255 ID:SZmGmR8D0.net

>>12
これ
マジでこれ
14: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:34:09.179 ID:bHPZL9AX0.net

病気で休むならわかるが産休育休は意味わからん
昔無かったやん
16: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:34:35.972 ID:8LNS9wvk0.net

>>14
今は義務やで
18: 名無しさん@VIP 2025/03/20(木) 04:35:35.648 ID:zlh393O80.net

社会福祉保険医療充実しすぎた結果制度にべったり依存して働かない国民が続出して稼げない日本は無事に財政破綻確定。めでたしめでたし
29: 名無しさん@VIP 2025/03/30(日) 09:31:48

その女さんに見下されててかわいそう

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