働ける上限「７５歳」に引き上げへ「さらなる人材重視の体制を・・・」
|
（出典 www.armg.jp）
年金とは別で働く選択肢があるのはいいですね
1 煮卵 ★ ：2024/03/30(土) 09:27:15.96 ID:ZehIDJrp9
サノヤスホールディングスは２９日、定年後、嘱託職員として働ける年齢の上限を７０歳から７５歳に引き上げる方針を明らかにした。
人手不足が課題となる中、長く働ける環境をアピールすることで人材の獲得や定着につなげる狙いで、２０２６年度までの導入を目指す。
人手不足が課題となる中、長く働ける環境をアピールすることで人材の獲得や定着につなげる狙いで、２０２６年度までの導入を目指す。
この日発表した２４～２６年度の中期経営計画に盛り込んだ。
現在は６５歳の定年後、例外として技術者が７０歳を超えて働くケースはあったが、他の職種にも広げて制度化する。
北逵きたつじ 伊佐雄社長は記者会見で、「多様な働き方を提供し、さらなる人材重視の体制を構築したい」と強調した。
[読売新聞]
2024/03/30 06:00
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20240329-OYO1T50050/
